Estrategia para innovar con ética
/Se debe de innovar hacia adentro y hacia fuera. Hacia adentro buscando nuevos sistemas, procesos o modelos organizacionales que aumenten la eficiencia, la relación entre departamentos, la satisfacción de los colaboradores y la rentabilidad para los socios; hacia fuera, con productos, servicios y espacios que agreguen valor al cliente.
La innovación es clave para cualquier empresa u organización. “Innovar o morir”, dicen muchos ejecutivos y consultores.
Se debe de innovar hacia adentro y hacia fuera. Hacia adentro buscando nuevos sistemas, procesos o modelos organizacionales que aumenten la eficiencia, la relación entre departamentos, la satisfacción de los colaboradores y la rentabilidad para los socios; hacia fuera, con productos, servicios y espacios que agreguen valor al cliente.
Para generar ideas innovadoras, y ejecutarlas, las empresas invierten grandes cantidades de tiempo, esfuerzo y dinero. En este proceso, que en ocasiones dura más de un año, se llevan a cabo innumerables reuniones de trabajo. En cada reunión se considera mucha información y variables importantes que permitan definir con detalle las innovaciones, descartando algunas ideas y validando otras.
